纽康源“婴启乐”:专注于儿童健康管理,服务于家庭,智启健康之源

纽康源“婴启乐”:专注于儿童健康管理,服务于家庭,智启健康之源。

11月25日,公司企业文化宣贯会在公司总部举行。会议邀请了资深人力资源专家作了企业文化专题讲座。公司中高层领导出席会议并作动员讲话。企业文化委员会叶总主持会议。

公司领导在宣贯动员讲话中指出,要充分认识加强企业文化建设的重要意义。公司的发展历程,积累沉淀了深厚的精神财富,这是爱特健康事业持续发展的精神财富。纽康源作为我们的核心品牌,其含义:纽:Nutrition 发音首字母,营养;康:健康;营养是健康之源,纽康源智启健康之源!同时,我们要提供优质的专业的服务,打造儿童营养健康领域的高品质、高标准品牌。中国家庭对于儿童的护理、喂养缺乏专业的指导。纽康源,为儿童营养健康提供全方位的解决方案,1V1的专属营养顾问解决宝妈的困惑。秉承“安全有效,用心服务”的服务理念,让宝妈体验精准、便捷、安心的一站式综合健康管理服务。

企业文化委员会叶总在宣贯会中向大家阐述了企业文化的概念、特征、结构和作用,并从公司的实际情况进行逐一诠释,同时宣贯企业文化的凝聚、推动、激励和约束等作用,强调了企业文化建设对企业发展的促进作用和重要意义。在宣贯会中对公司文化委员会定稿的企业文化核心内容做出详细解释。他强调我们的愿景:“成为最值得信赖的百年企业;成为儿童健康管理的领跑者;只要是儿童,就一定要成为我们的用户”。核心价值观:“奋斗为本、客户第一、诚信、创新、高效、团结、常怀两颗心”。强调纽康源坚持要做的事情:专注儿童营养健康管理,提供营养和健康咨询服务,为儿童及家长提供健康咨询、饮食管理、育儿教育、售后服务体系。再最后针对公司接下来需要完善的企业文化提出了具体的实施意见。

最后,企业文化宣贯会所有与会人员就学习贯彻落实好此次会议精神、抓好企业文化建设,达成了三项共识:一是全力主导、支持、配合建立健全企业文化机制,有序推动企业文化建设任务目标的落地;二是要在各自管辖的领域重视宣贯、树立正确的企业文化价值观,为企业文化顺利落地营造浓厚的舆论氛围;三是要极力完成管辖部门积极动员工作、全面争取全员参与,发挥员工在企业文化建设中的主体作用,推动企业文化建设与各项工作有机结合起来。